Văn Hóa Làm Việc
Tại MRMC QS, chúng tôi tin rằng kết quả bền vững đến từ đội ngũ vững mạnh. Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc tôn trọng, hợp tác và chuyên nghiệp, trong đó:
- Đội ngũ cấp cao luôn tham gia trực tiếp vào việc triển khai dự án
- Học tập và phát triển là quá trình liên tục
- Đạo đức nghề nghiệp và trách nhiệm là nguyên tắc không thể thỏa hiệp
- Cân bằng công việc – cuộc sống được tôn trọng
- Hiệu quả công việc được ghi nhận thông qua trách nhiệm và lộ trình phát triển
Phát Triển Nghề Nghiệp
Chúng tôi cam kết phát triển nguồn nhân lực địa phương và hỗ trợ lộ trình nghề nghiệp dài hạn. Tùy theo vị trí và kinh nghiệm, các cơ hội có thể bao gồm:
- Đào tạo và cố vấn thực tế có cấu trúc
- Tham gia các dự án phức tạp, quy mô lớn và tiêu biểu
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Hỗ trợ phát triển chuyên môn và đào tạo ngành nghề
- Cơ hội làm việc theo tiêu chuẩn quốc tế và với khách hàng quốc tế
Ứng Viên Chúng Tôi Tìm Kiếm
Chúng tôi chào đón các ứng viên thể hiện:
- Nền tảng kỹ thuật vững chắc và chú trọng chi tiết
- Liêm chính, trách nhiệm và tác phong chuyên nghiệp
- Tinh thần học hỏi và phát triển
- Tư duy thương mại và cách tiếp cận thực tiễn
- Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm dự án
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong quản lý chi phí, QS, xây dựng hoặc kỹ thuật, cùng với kỹ năng giao tiếp tốt.
Cơ Hội Hiện Tại
MRMC QS tuyển dụng theo cả nhu cầu dự án cụ thể và chiến lược phát triển dài hạn. Các vị trí có thể bao gồm:
- Kỹ sư QS (CSA / MEP)
- Kỹ sư QS Cấp cao
- Kỹ sư QS Trợ lý / Mới tốt nghiệp
- Các vị trí Quản lý Thương mại & Quản lý Chi phí
Không phải tất cả các vị trí đều được đăng tuyển tại mọi thời điểm.
Cách Thức Ứng Tuyển
Nếu bạn quan tâm đến cơ hội làm việc cùng MRMC QS, vui lòng gửi:
- CV cập nhật
- Email giới thiệu ngắn trình bày kinh nghiệm và định hướng nghề nghiệp
Email: david@mrmc-qs.com.vn
Tất cả hồ sơ ứng tuyển sẽ được xử lý bảo mật.
Cơ Hội Bình Đẳng
MRMC Quantity Surveyors là nhà tuyển dụng bình đẳng. Chúng tôi đề cao đa dạng, công bằng và hòa nhập, và đánh giá tất cả ứng viên dựa trên năng lực, khả năng chuyên môn và thái độ nghề nghiệp.
